d'insertion
0 %
d'échec
0 %
d'abandon
0 %
de rupture
0 %
DE REUSSITE
0 %

Spécialisation "Palefrenier Soigneur" en apprentissage
Diplôme de niveau 5

Jeunes âgés de 15 ans au moins (sous dérogation) : avoir terminé une classe de 3ième, jusqu’à 29 ans révolus.
Au-delà de 29 ans : les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, les travailleurs handicapés, les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.

Contrat d’apprentissage : conclu à l’aide d’un formulaire type signé par l’employeur, l’apprenti (ou son représentant légal) et le CFAA.
Aide aux employeurs d’apprentis.
Possibilité d’effectuer la formation sur plus de 2 ans.
Le temps de travail identique à celui des autres salariés, sans dépasser 40 h/semaine selon les métiers.
Pour les mineurs : déclaration pour l’utilisation de machines dangereuses par l’employeur. Niveau V.
Formation diplômante en contrôle continue et en situation de travail.
Modules capitalisables à vie.
2 ans de formation en alternance avec l’entreprise dont 800 h en centre (400h par an), soit 11 semaines par an entre septembre et juin.
• Rythme : 35 heures hebdomadaires 7 modules dont 3 généraux appliqués au métier et 4 techniques et pratiques.
L’obtention du diplôme s’effectue lors de l’acquisition de la totalité des modules.
Les modules sont indépendants les uns des autres et sont valables à vie.

Le titulaire de ce diplôme est destiné à exercer des activités professionnelles dans les entreprises du cheval en tant qu’ouvrier qualifié polyvalent. Le salarié exécute des tâches sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique tout en étant responsable de son travail. L’apprenti « palefrenier soigneur » est le plus proche des chevaux et celui qui les connaît le mieux. Il les nourrit et les soigne quotidiennement,
assure leur entretien physique, les prépare aux concours et ventes, les conduit pendant leurs déplacements et accompagne la reproduction et l’élevage des jeunes.

Poursuite d’étude : Baccalauréat professionnel.
Métier préparés : Salariat (ouvrier qualifié).
Qui recrute ? Centres équestres, les clubs hippiques, les haras et les élevages.

La Rémunération d’un apprenti se fait en fonction de l’age et de l’année d’apprentissage

Voir tableau de rémunération

Référence réglementaire : Arrêté du 31 décembre 2015 relatif à la dispense de certaines épreuves du certificat d’aptitude professionnelle agricole pour les candidats mentionnés au troisième alinéa de l’article D. 811-148-2 du code rural et de la pêche maritime. Ci-dessous les récapitulatifs des dispenses d’UC en fonction du diplôme possédé :

Titulaire de Inscription à un CAPa
 Inscription au CAPa pour toutes les spécialités rénovées (juin 2015)
Arrêté du 31 décembre 2015 – NOR : AGRE1531609A
CAPA
CAP
UCG 1, UCG 2, UCG 3
Titulaire d’un diplôme de niveau 4 (ex niveau IV) ou supérieurUCG 1, UCG 2, UCG 3 par décision du DRAAF